Trenerzy

W projektach pracujemy w różnych zespołach. Każdorazowo dobieramy ludzi, którzy mają najbardziej odpowiednie doświadczenia dla specyfiki klienta, problemu i celów.

Piotr Kolmas

Z wykształcenia menedżer, z praktyki – trener, konsultant i coach, z zamiłowania – psycholog.

Jako trener pracuje od 1999 roku. Zaczynał w holenderskiej firmie SBI Polska, następnie Centrum Szkolenia i Doradztwa Certus, w 2004 roku rozpoczął współpracę z Telephone Doctor Polska a następnie z House of Skills. Od 2006 roku prowadzi działalność szkoleniową głównie pod własną marką.

Pracę zawodową zaczynał w biurze maklerskim jako makler papierów wartościowych. Następnie odszedł od finansów i zainteresował się sprzedażą i marketingiem. Skupił się na wykorzystaniu praktycznej psychologii w biznesie. Pracował w agencji badań rynku, później jako menedżer produktu tworząc dział marketngu firmy produkującej osprzęt instalacyjny, wreszcie zajął się sprzedażą skąd przeszedł do pracy jako trener i konsultant.

Kreatywny trener, twórca wielu oryginalnych programów szkoleniowych i unikalnych metod dydaktycznych. W swojej pracy, na pierwszym miejscu stawia rozwój człowieka. Powaga tego zadania nie przeszkadza mu być spontanicznym i pełnym humoru. Pasjonat samodoskonalenia i zdobywania nowych umiejętności. Przeszedł liczne szkolenia z zakresu zarządzania, umiejętności osobistych i interpersonalnych.

Najczęściej pracuje ze specjalistami i kadrą menedżerską firm z branż usługowej. Współpracował z takimi klientami jak, m.in.: Citi Group, Michael Page International, Telekomunikacja Polska, Raiffeisen Bank, Axa, Continental, Bank Zachodni WBK, Bosch, Orlen, Vattenfall, Mittal Steel, Orbis, Skanska, Polska Telefonia Cyfrowa, Z.T. Kruszwica (Grupa Bunge), PTK Centertel (Orange), Real (Grupa Metro), Laboratorium Dr. Irena Eris, Roche Diagnostics Polska, Simple, Poczta Polska, Continental O.P. i inne.

Zajmuje się również tradingiem i jest prywatnym inwestorem, a zarządzanie finansami jest jego pasją i hobby. Warszawiak z dziada – pradziada. Mąż i ojciec.

Grzegorz Maszkowski

Z wykształcenia menedżer, z praktyki – trener, konsultant i coach.

Jako trener pracuje od 1998r. Przede wszystkim projektuje i prowadzi autorskie, "szyte na miarę" szkolenia oraz prowadzi twórcze procesy coachingowe. Ma za sobą ok. 15.000 godzin szkoleń. Reprezentował barwy wielu firm szkoleniowych, m.in.: Chiltern, BERNDSON, FPL, GB Resources, Greń Communication, House of Skills, IDEA! Management Consulting, Instytut Rozwoju Biznesu, Megalit IS.

Szkolił pracowników ponad 100 firm / instytucji, m.in. takich jak: Akademia Leona Koźmińskiego, Agros Nova, Atlas, Bank BPH, Bank BZ WBK, Carlsberg-Okocim, Citibank Handlowy, DaimlerChrysler Automotive, Frito Lay, General Motors, Goodyear, IKEA, Kompania Piwowarska, Ministerstwo Gospodarki, Netia, Nissan, NIVEA, Norauto, Perfetti Van Melle, Philip Morris, Philips, PricewaterhouseCoopers, Prokom, Rigips, Rossmann, Samsung, Sephora, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej, Vattenfall, Wittchen, ZUS.

Odpowiedzialny i innowacyjny trener. w swojej pracy łączy wiele różnych kierunków i podejść dotyczących rozwoju człowieka. Kreatywny i pełen humoru człowiek. Pasjonat zmian i samodoskonalenia. Przeszedł liczne szkolenia z zakresu sprzedaży, zarządzania i umiejętności osobistych.

Prowadzi Mazowiecki Klub Trenerów Zarządzania MATRIK.

Zanim zostałem trenerem, zdobywałem doświadczenia zawodowe jako nauczyciel / lektor języka angielskiego, handlowiec, menedżer.

Od lat bliskie jest mi motto życiowe:
"Human mind is like a parachute - works when it is opened"
("Umysł jest jak spadochron - pracuje, kiedy jest otwarty")

W życiu i w biznesie buduję relację typu „wygrana-wygrana” i najchętniej współpracuję z ludźmi, którzy szanują ludzi oraz lubią rozwijać siebie i innych.

Mąż i ojciec dwóch synów.